Werken bij de gemeente - intro
Wil jij je steentje bijdragen aan onze gemeente? Wil jij een baan waarmee je impact kan hebben? Dan is werken voor gemeente Landsmeer misschien wel iets voor jou!
Wil jij je steentje bijdragen aan onze gemeente? Wil jij een baan waarmee je impact kan hebben? Dan is werken voor gemeente Landsmeer misschien wel iets voor jou!
Hebben we op dit moment geen vacature die aansluit bij jouw ambities? Maar wil je wel graag bij ons komen werken? Stuur dan een open sollicitatie naar ons.
Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een kleine gemeente met grote ambities! Bij ons heb je:
Onze organisatie bestaat uit vijf teams en een strategisch team. Ongeveer 110 medewerkers werken bij de gemeente.
Onze kernwaarde is 'Samen'. Goed persoonlijk contact met elkaar en inwoners is ons veel waard. Als jij onze collega wordt, heb je werk met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en variatie. Bij ons kun je je ontwikkelen tot een allrounder. Wij dienen alle Landsmeerders, Ilpers en Purmerlanders.
We zijn bezig om als organisatie in te spelen op veranderingen waarbij we investeren in onze medewerkers, die veel ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld via onze Landsmeer Academie. Van onze medewerkers vragen wij dat zij actief meedenken en werken aan hun eigen ontwikkeling en die van de organisatie. De gemeente Landsmeer biedt kansen om jezelf te ontwikkelen en werkwijzen te ontdekken en toe te passen.
Als je in dienst treedt bij gemeente Landsmeer is het inleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een voorwaarde om bij gemeente Landsmeer te werken.
Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat je gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. De overheid (Justis) screent personen die een VOG aanvragen en geeft de VOG's af. Tijdens je arbeidsvoorwaardengesprek kom je meer te weten over het aanvragen en inleveren van de VOG.