Artikel Vacature - Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Ben jij iemand die echt iets wil beteken voor de bewoners van onze prachtige en ambitieuze gemeente? Jij houdt van afwisseling in je werk en bent supergoed in het zorgen van afstemming tussen meerdere partijen? En je bent een kei in het ontwikkelen van sociaal beleid? Dan leren wij jou graag kennen.
Wie zijn wij
Gemeente Landsmeer is een prachtig gelegen groene gemeente tussen stad, natuurgebied en water. De gemeente bestaat uit drie kernen: Landsmeer, Den Ilp en Purmerland. Het is een kleine professionele gemeente met grote ambities. De organisatie kent een platte structuur en korte lijnen waar we op informele en loyale wijze met elkaar samenwerken. Werken bij Gemeente Landsmeer betekent veel vrijheid, ondernemen en jezelf ontwikkelen. Dus deel je, in overleg met je collega's, zelf je tijd in en werk je waar het op die dag het handigst is.
Wat ga je doen
Als beleidsmedewerker vervul je diverse rollen. Je bent adviseur voor het college en management binnen het Sociaal Domein, je fungeert als opdrachtgever namens de gemeente naar maatschappelijke organisaties en je zorgt voor afstemming en input van inwoners en professionals. Het is een afwisselende baan waarin je op het ene moment met je collega's in de regio Zaanstreek-Waterland afstemming zoekt, dan weer een nieuwe verordening met nadere regels ontwikkelt, een ander moment met inwoners in gesprek bent over ons beleid en weer een ander moment vragen vanuit de gemeenteraad beantwoordt.
Een overzicht van de werkzaamheden:
- Actief contact onderhouden met het lokale verenigingsleven
- Verantwoordelijkheid dragen voor subsidies, sport- en bewegingsbeleid
- Beheren van kleinere beleidsterreinen zoals de bibliotheek en lokale omroep
- Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van (preventief) sociaal beleid
- Adviseren van de portefeuillehouder en het management
- Vertegenwoordigen van Landsmeer in regionale overleggen
- Samenwerken aan het Meerjarenbeleidsplan Sociaal Domein 2024-2029
- Opstellen van bestuursvoorstellen en bijdragen aan besluitvorming
- Budgetbeheer en bijdragen aan de planning- en control cyclus
Waar zijn we naar op zoek?
Een enthousiaste en betrokken collega met:
- Minimaal een HBO-opleiding
- Ervaring binnen een gemeente of het sociaal domein is een pré maar geen noodzaak
- Affiniteit met sport, welzijn, cultuur en preventie
- Politieke en maatschappelijke sensitiviteit
- Je pakt snel nieuwe thema's op en maakt je deze eigen (je kunt soms te maken krijgen met onderwerpen die onverwachts op je bordje komen)
- Een oplossingsgerichte, verbindende en initiatiefrijke houding
Wat bieden wij?
Een afwisselende baan van 32 uur per week met een salaris dat, afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 5.419,- (salarisschaal 10) per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek. Veel ruimte voor eigen initiatief en directe impact op beleid. Betrokken collega's en een prettige werksfeer.
Meer informatie
Wil je meer weten over deze functie? Bel daarvoor met Mark van Gogh, teammanager Inwoners, telefoonnummer 06-50037722.
Kun je niet wachten om aan de slag te gaan?
Vul het sollicitatieformulier in met je cv en motivatie op Werken in het Westen.